Aufhebungsvertrag und Freistellung – das müssen Arbeitnehmer und Arbeitgeber wissen! Bin ich im Aufhebungsvertrag automatisch freigestellt? 🤔 Fachanwalt für Arbeitsrecht Dominic Hauenstein erklärt, warum das nicht automatisch der Fall ist und worauf Arbeitnehmer unbedingt achten sollten.

In diesem Beitrag erkläre ich als Fachanwalt für Arbeitsrecht, welcher Beendigungsgrund im Aufhebungsvertrag stehen sollte – und wie Sie dadurch eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld vermeiden.

n meiner täglichen Praxis als Fachanwalt für Arbeitsrecht beobachte ich seit einiger Zeit: Kündigungen und Aufhebungsverträge nehmen spürbar zu. Immer mehr Mandanten suchen meine Unterstützung, ohne dass eine Rechtsschutzversicherung besteht. Das führt oft zu schwierigen finanziellen Abwägungen: Soll man gegen eine Kündigung vorgehen und das Risiko der Kosten tragen – oder lieber nicht?