In der Jugendarbeit spielt das Vertrauensverhältnis von Kindern & Jugendlichen zu pädagogischen Fachkräften eine besondere Rolle....

Die anhaltende Corona-Krise und die bevorstehende Urlaubszeit erschweren es das richtige Reiseziel zu finden. Und das auch aus...

Wenn Mütter und Väter in Mutterschutz bzw. Elternzeit gehen, stellen sich eine Vielzahl an arbeitsrechtlichen Fragen. Sowohl für den...

Anlässlich der anstehenden Faschingstage erfahren Sie hier das Wichtigste in Kürze rund um das Thema „Fasching im Betrieb“: Sind (wilde)...

Die Betriebsratsanhörung bei Kündigungen gewinnt in der arbeitsrechtlichen Praxis immer mehr an Bedeutung. Wir helfen weiter!

In der Adventszeit haben Weihnachtsfeiern in der Firma Hochsaison. Sie werden oft als ein Zeichen der Wertschätzung und Anerkennung für...

Das Landesarbeitsgericht (LAG) Hessen hat mit Urteil vom 28.05.2019 - 15 Sa 116/19 entschieden, dass ein „Berufseinsteiger“ definitorisch...

Jeder kennt das Problem: man hat etwas online bestellt und wartet voller Vorfreude auf die Lieferung. Dann endlich möchte der Paketbote...

Die Bundesregierung möchte die elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung einführen und hat hierzu Mitte September 2019 ein drittes...

Die Bereitschaft zur Gewährung von „Sabbaticals“ und Altersteilzeitmodellen dürfte damit für Arbeitgeber gestiegen sein. Denn bisher...

Kann der Arbeitgeber einen Arbeitnehmer erneut ohne Sachgrund befristen, wenn der Arbeitnehmer bereits zuvor bei demselben Arbeitgeber...

Am 20.9.2019 rufen eine Vielzahl von Verbänden zum "Klimastreik" auf: dürfen Arbeitnehmer daran teilnehmen? Am 20.9.2019 finden weltweit...

Das Bundesarbeitsgericht hatte im Juli 2019 darüber zu entscheiden, ob der Arbeitgeber pauschal den PC der Arbeitnehmer mittels...

9 von 10 Arbeitnehmern – und auch eine erschreckend hohe Anzahl an Arbeitgebern – denken, dass mit dem Ablauf der Probezeit sofort der...

Das Bundesarbeitsgericht (BAG vom 19.2.2019 - 9 AZR 541/15) hat sich dem EuGH angeschlossen: der Arbeitgeber muss den Arbeitnehmer...

Seit dem 1.1.2019 gibt es das Recht des Arbeitnehmers für einen befristeten Zeitraum in Teilzeit zu gehen und danach in Vollzeit...

Nein! Es gilt der Grundsatz: Jeder darf, keiner muss! Weder ist der Arbeitgeber verpflichtet eine Weihnachtsfeier auszurichten; noch...

Der PKW als Dienstwagen ist bei Führungskräften schon längst Normalität. Durch eine gesetzliche Änderung ist nunmehr auch ein Fahrrad als...

Im Sommer stellen sich für Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsräte immer wieder die gleichen Fragen: gibt es ein "Hitzefrei" im...

Sie wurden gekündigt? Und möchten nun wenigstens eine Abfindung heraushandeln? Dann kontaktieren Sie uns! Schauen Sie vorab nach, wie...